BOLDR ROOTING BRANDS
Je bedrijf is verder. Je merk vertelt nog het oude verhaal.
Wat ooit goed werkte, begint te knellen. Je aanbod is veranderd. Je klanten zijn veranderd. Je organisatie is professioneler geworden. Maar de manier waarop je jezelf positioneert klinkt nog als een eerdere versie van het bedrijf.
Niet opnieuw beginnen. Wel opnieuw wortelen.
Waarom Rooting
Rooting Brands brengt opnieuw scherpte in waar je naartoe wilt, waarvoor je gekozen wilt worden en wat je organisatie daarvoor moet waarmaken.
Voor we een positionering formuleren, willen we begrijpen waar die moet kunnen groeien: de markt, concurrentie, commerciële ambitie, cultuur, mensen en de keuzes die tot nu toe juist níét zijn gemaakt.
Daarom begint Rooting niet met een creatieve sessie. Het begint met kijken. Luisteren. Doorvragen.
Werkwijze
01
Soilcheck
Eerste diagnose van merk, markt en positionering.
02
Terroir
Verdieping op businessambitie, context, concurrentie en organisatie.
03
Choice
Samenbrengen van inzichten tot duidelijke positioneringskeuzes.
04
Harvest call
Argumenteren, prioriteren en daadwerkelijk kiezen.
Voor wie
Voor organisaties die al een rebranding of positioneringstraject achter de rug hebben, en willen voorkomen dat de scherpte er weer langzaam uitsijpelt. Een doorlopend ritme, geen eenmalig project.
Resultaat
Na Rooting ligt er geen stapel inspirerende woorden waar iedereen zijn eigen betekenis aan kan geven. Er ligt een duidelijke keuze.
Een scherpe positionering
Een heldere ambitie en richting
Taal die directie, sales en team kunnen gebruiken
Concrete implicaties voor gedrag en markt
Criteria waarmee toekomstige merkkeuzes kunnen worden getoetst
Iedereen wordt gehoord. Niet iedereen beslist.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt een Rooting-traject?
Doorgaans drie tot vier weken, verdeeld over de vier werkwijze-stappen. Geen maandenlang proces met wisselende deelnemers.
Moet ons hele team aanwezig zijn?
Nee. Wel de eindverantwoordelijke beslisser, en een aantal mensen die de organisatie van binnenuit kennen — niet alleen de directie.
Wat als we het onderling niet eens worden?
Precies daarvoor is de Harvest Call: iedereen wordt gehoord in de eerdere stappen, maar er is één aangewezen beslisser die de knoop uiteindelijk doorhakt.
Wat krijgen we concreet mee?
Een geschreven positionering, een heldere ambitie, en taal die directie, sales en team direct kunnen gebruiken — geen los conceptdocument.
Praktisch
Typische duur
3–4 weken
Wie zit er aan tafel?
Roerganger + relevante mensen uit directie en team
Wat ligt er na afloop?
Positionering, Noordster, taal voor directie/sales/team, toetsingscriteria voor toekomstige merkkeuzes
Wat daarna?
Door naar Growing of Blooming Brands, of zelfstandig implementeren
INVESTERIMNG
€ 6.500
excl. btw — vaste prijs
Vier werksessies: Soil Check, Terroir, Choice en Harvest Call
Een geschreven positionering en een gedeelde Noordster
Taal die directie, sales en team direct kunnen gebruiken
Eén vervolggesprek na oplevering, om de vertaalslag te bespreken